به گزارش روابط عمومی، دکتر عزیز راددرویش در ابتدای این گفتگو  که با حضور جمعی از همکاران معاونت برنامه ریزی راهبردی و اقتصادی صندوق صورت پذیرفت، ضمن تشکر از تلاش تمامی همکاران علی الخصوص دست اندرکاران حوزه اقتصادی صندوق از بدو تأسیس تاکنون، با اشاره به سیاست‌های کلی تأمین اجتماعی ابلاغی رهبر معظم انقلاب اسلامی برای ایجاد پایداری، فراگیری، جامعیت، کفایت و کارآیی در حوزه بیمه و بازنشستگی، فضای آرام و وضعیت با ثبات کنونی صندوق راکه ماحصل برقراری تعامل سازنده و دوسویه با جامعه اعضا و بازنشستگان محترم صندوق می باشد، فرصتی مغتنم برای خدمتگزاری و تلاش مضاعف در رسیدن به قله های پیشرفت دانست.

راددرویش با اشاره به تأکید تیم مدیریت جدید در خصوص ارتقای سطح ارائه خدمات به جامعه بازنشستگان این صندوق بر مبنای رویکرد تحولی گفت: با وجود آنکه وضعیت صندوق مطلوب است اما بررسی وضعیت گذشته صندوق حاکی از آن است که نسبت پشتیبانی نیاز به رشد و سود سرمایه گذاری نیز نیاز به جهش دارد و توجه به این دو موضوع درکنار اصلاحات ساختاری، تضمین کننده آینده این صندوق خواهد بود.

معاون برنامه ریزی راهبردی و اقتصادی صندوق، با اشاره به اینکه اکنون به طور دقیق می دانیم کجا هستیم و به کجا می خواهیم برسیم، فعالیت تیم اقتصادی صندوق را براساس برنامه و سند راهبردی دانست و نظم دهی کامل به صندوق و شرکت های زیر مجموعه را که در مراحل پایانی خود قرار دارد، اولین قدم در مسیر تغییر و تحول در صندوق بازنشستگی آینده ساز در راستای ارتقای سطح ارائه خدمات به جامعه بازنشستگان عنوان نمود.

وی در ادامه با اشاره به تحولات انجام شده در صندوق و شرکت سرمایه گذاری و شرکت های زیر مجموعه آن و برنامه ریزی برای ورود کلیه شرکتها به بورس و شفاف سازی فعالیتهای اقتصادی و بهبود پورتفوی صندوق با سرمایه گذاری در فعالیتهایی با سودآوری بالا و ایجاد صندوق دیجیتال و ارائه محصولات جدید از جمله بیمه های مکمل و مازاد و مضاعف که باعث افزایش مزیت های صندوق آینده ساز و پرداخت سهم بیشتری از هزینه های مستمری بازنشستگی از محل سود سرمایه گذاریها خواهد شد، به تشکیل اتاق فکر متشکل از بهترین متخصصین حوزه برنامه ریزی استراتژیک، فن آوری اطلاعات و سرمایه گذاری  در صندوق اشاره کرد و برنامه ریزی جهت افزایش ارزش دارایی های صندوق از 24 همت در وضعیت فعلی و رسیدن به 70 همت در پایان سال 1404 را که بر مبنای محاسبات آکچوئری و توسط بهترین خبرگان اقتصادی و بیمه ای انجام پذیرفته است، بهترین تضمین برای آینده صندوق دانست و اطمینان داد که صندوق آینده ساز هرگز به چالش برخی صندوق های دیگر گرفتار نخواهد شد.

 وی در این گفتگو، تهیه ساختار سازمانی روز آمد، تهیه آیین نامه استخدامی براساس قانون کار و طرح طبقه بندی مشاغل، تهیه برنامه راهبردی کلان صندوق و شرکت سرمایه گذاری، ارایه پیشنهادات اصلاحی لازم در برنامه هفتم توسعه، برگزاری مجامع کلیه شرکت های زیر مجموعه و تصویب صورت های مالی مرتبط با آنها و توزیع سود مناسب، تهیه شاخص های ارزیابی مالی و فعالیت شرکتها و ارزیابی شرکت سرمایه گذاری آینده ساز برای اولین بار در شرکتهای تابعه صندوق ، تشکیل جلسات مستمر کمیته سرمایه گذاری و تصویب طرحهای سرمایه گذاری پربازده ، تهیه و تصویب بودجه سال 1402،  تهیه تفریغ بودجه  1401 و گزارش عملکرد 3 ماهه بودجه 1402 و ارائه به دبیرخانه هیات امناء، تشکیل کارگروه های بهره روی و مولدسازی و ارائه گزارش طرح های مصوب مربوط به وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی ، پیگیری مطالبات از دولت ، تصويب صورت هاي مالي سال 1399 و متناسب سازي حقوق و دستمزد (مانده 25% سال 1400)، ارائه صورتهای مالی 1400 به هیأت امناء جهت تصویب، بهره گیری از تخصص منابع انسانی درون سازمانی و صرفه جویی در برخی قراردادها و انجام آن توسط همکاران، حذف کاغذ در مکاتبات اداری ، ارائه تمامی گزارشهای درخواستی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نهادهای نظارتی و پاسخگویی صددرصدی به مکاتبات آنها  را به عنوان اهم فعالیت های صورت پذیرفته درحوزه اقتصادی و برنامه ریزی صندوق در طی پنج ماه گذشته برشمرد.  

معاون برنامه ریزی راهبردی و اقتصادی صندوق، تعامل مستمر با جامعه متخصصین بازنشستگان آینده ساز را از اولویتهای کاری خود در معاونت اقتصادی و برنامه ریزی صندوق دانست و ازهمه متخصصین حوزه اقتصادی و جامعه بازنشستگی صندوق آینده ساز خواست که دیدگاهها و پیشنهادات خود را در راستای بهبود فعالیتهای اقتصادی صندوق، با این معاونت مطرح نمایند.

دکتر رادرویش در پایان این گفتگو با تشکر از کلیه اعضاء، بازنشستگان و همکاران محترم صندوق و همچنین کلیه معاونین و مدیران وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، دبیرخانه هیات امناء، سازمان برنامه و بودجه، وزارت اقتصاد و امور دارایی، وزارت صنایع و معادن، سازمان گسترش و نوسازی صنایع و شرکتهای بیمه پرداز، ابراز امیدواری نمود که با مساعدت و همفکری با کلیه ذینفعان، برنامه های پیش بینی شده در خصوص رشد نسبت پشتیبانی و جهش در سود سرمایه گذاری های صندوق در جهت ارتقای سطح ارائه خدمات به جامعه بازنشستگان آینده سازو افزایش دارایی های صندوق به 70 همت، تا افق سال 1404 محقق گردد.

لازم به ذکر است، عزیز راددرویش که از ابتدای سال جاری به معاونت برنامه ریزی راهبردی و اقتصادی صندوق منصوب گردیده است، با دارا بودن مدرک دکترای اقتصاد، دانش آموخته مهندسی صنایع دانشگاه صنعتی شریف می باشد که علاوه بر تدریس در دانشگاه، در 25 سال گذشته سوابق کارشناسی و مدیریتی موفقی در حوزه های برنامه ریزی و سرمایه گذاری داشته است.