گزارش دیدار مدیرعامل و اعضای هیئت‌مدیره صندوق آینده‌ساز با بازنشستگان استان مرکزی و تشریح برنامه‌های آتی
جلسه رسمی مدیرعامل و اعضای هیئت‌مدیره صندوق حمایت و بازنشستگی آینده‌ساز با جمعی از بازنشستگان و اعضای این صندوق در استان مرکزی، در مرکز همایش‌های پروین اعتصامی اراک برگزار گردید. در این نشست، دکتر حاجعلی، مدیرعامل صندوق، ضمن ارائه گزارش عملکرد یک‌ساله، به تشریح برنامه‌ها و سیاست‌های کلان این مجموعه پرداخت.
خانم دکتر دانیالی، رئیس هیأت‌مدیره صندوق، در این نشست ضمن قدردانی از همدلی و همراهی بازنشستگان با صندوق در مسیر بهبود وضعیت معیشتی آنان، اظهار داشت:
«هیأت‌مدیره صندوق در سال گذشته با تمرکز بر تدوین راهبردهای کلان، تعیین خط‌مشی سرمایه‌گذاری و ارتقای سطح رضایت‌مندی بازنشستگان، تلاش گسترده‌ای برای تحقق متناسب‌سازی و افزایش حقوق بازنشستگان در سال گذشته و سال جاری انجام داد که خوشبختانه به ثمر نشست. اکنون نیز هیأت‌مدیره با ترسیم چشم‌اندازی روشن و تصویب برنامه‌های مرتبط، در مسیر دستیابی به اهداف تعیین‌شده با جدیت گام برمی‌دارد.»
دکتر حاجعلی با اشاره به احیای مرکز همایش‌های پروین اعتصامی که سال‌ها نیمه‌کاره رها شده بود، این اقدام را نمونه‌ای از تلاش صندوق برای درآمدزایی از سرمایه‌های راکد و ایجاد منافع عمومی برای استان برشمرد. وی افزود: «طی یک سال گذشته، پیگیری پروژه‌های بلاتکلیف در دستور کار قرار گرفت که منجر به نتیجه‌بخشی در طرح‌هایی نظیر پروژه تاجیکستان، VIP کیش و بانک شهر شده است. تداوم این مسیر در گرو هم‌افزایی میان صندوق، کانون بازنشستگان و اعضا است تا پشتوانه اجتماعی صندوق تقویت گردد.»
مدیرعامل صندوق آینده‌ساز، مطالبه‌گری را از اصول اساسی این نهاد دانست و تصریح کرد: «مطالبات باید در چارچوب قانونی، به‌صورت جمعی و با پشتوانه حقوقی و فنی مطرح شود تا به نتیجه مطلوب برسد.» وی با تأکید بر ضرورت تقویت نهادهای مدنی، کانون بازنشستگان را بهترین بستر برای پیگیری خواسته‌ها معرفی و اظهار داشت: «یک کانون قدرتمند، متشکل از اعضای آگاه به مسائل فنی و حقوقی، می‌تواند به شکل‌گیری سازوکار پاسخگویی و استمرار مطالبه‌گری مؤثر یاری رساند.»
دکتر حاجعلی شفافیت را اصل بنیادین دوره مدیریتی خود خواند و گفت: «به‌منظور ترمیم اعتماد میان صندوق و اعضا، صورت‌های مالی، گزارش‌های حسابرسی و عملکرد صندوق و شرکت‌های تابعه به‌طور کامل منتشر می‌شود. همچنین، با حضور نمایندگان بازنشستگان در هیئت‌های حسابرسی، زمینه نظارت مستقیم ایشان بر فرآیندهای مالی فراهم شده است.»
ایشان با اشاره به رویکرد غیرسیاسی در انتصابات، تأکید کرد: «مبنای انتصابات در صندوق، شایسته‌سالاری، بهره‌گیری از نیروهای متخصص بومی و ایجاد فرصت برابر برای زنان و مردان است.»
مدیرعامل صندوق آینده‌ساز از هماهنگی با ساختار جدید درمانی کشور خبر داد و افزود: «با توجه به اجرای نظام ارجاع بر پایه پزشک خانواده و لزوم بهره‌گیری از نسخه الکترونیک، هماهنگی های لازم در حال انجام است تا از زیرساخت فنی و شبکه درمانی سازمان تأمین اجتماعی به این منظور کمک گرفته شود.» وی تأکید کرد: «این اقدام صرفاً به‌منزله بهره‌گیری از بستر الکترونیکی است و نظام درمانی صندوق آینده‌ساز با ضوابط، پوشش‌ها و استانداردهای ویژه خود به ارائه خدمات ادامه خواهد داد.»
در خصوص "صندوق سبز"، دکتر حاجعلی ضمن اشاره به توقف فعالیت آن به دلیل عدم شفافیت مالی، از برنامه‌ریزی برای اعطای وام مستقیم قرض‌الحسنه به بازنشستگان از طریق بانک‌های عامل و با پشتوانه اعتبار گردش مالی صندوق خبر داد.
وی همچنین درباره شرکت "بساک" اعلام کرد: «این شرکت با افزایش سرمایه در سال جاری، وضعیت مالی مطلوبی دارد و به‌منظور تسهیل و شفاف‌سازی معاملات سهام اعضای حقیقی، مقدمات عرضه آن در بازار بورس فراهم شده است که پس از بهبود شرایط بازار سرمایه، عملیاتی خواهد شد.»
دکتر حاجعلی در پایان دو برنامه اصلی صندوق در پنج‌ماهه آینده را به شرح زیر اعلام کرد:
۱. وصول مبلغ حدود ۶۰۰ میلیارد تومان از مطالبات صندوق از دولت که مراحل نهایی رسیدگی را طی می‌کند.
۲. برنامه‌ریزی برای جذب ۵۰۰ عضو جدید تا پایان سال جاری به‌منظور تقویت پایداری صندوق.
ایشان این اقدامات را در کنار فعالیت‌های مستمر اقتصادی و تلاش برای بهبود معیشت بازنشستگان، از مهم‌ترین اهداف پیش روی صندوق آینده‌ساز برشمرد.