در این دیدار، خانم دکتر دانیالی، رئیس هیئت‌مدیره صندوق، با تأکید بر فضای مثبت حاکم بر صندوق، اظهار داشتند که تمرکز اصلی هیئت‌مدیره بر ترمیم حقوق اعضاست. ایشان افزودند که بیشترین تلاش در جلسات هیئت‌مدیره و هیئت‌امنا بر این بوده که حداکثر انتفاع ممکن در افزایش و متناسب‌سازی حقوق فراهم شود و در کنار آن، طرح‌های جدیدی نیز برای بهبود پایداری صندوق در دست اجراست.

در ادامه نیز دکتر حاجعلی، مدیرعامل صندوق، به تشریح اقدامات یک سال گذشته پرداختند و اشاره کردند که صندوق با هدایت سرمایه‌گذاری‌ها به سمت الگوهای نوین، مانند «سهام‌داری اجتماعی» در ایجاد مزارع خورشیدی به دنبال سرمایه‌گذاری مطمئن و هم‌زمان کمک به توسعه کشور است.

ایشان در خصوص وضعیت کلی صندوق اعلام کردند که مطالعات اکچوئری و ارزش‌گذاری دارایی‌ها در حال انجام است و گزارش نهایی آن تا پایان آذرماه به‌صورت عمومی منتشر خواهد شد. دکتر حاجعلی تأکید کردند که صندوق از نظر دارایی در وضعیت مطلوبی قرار دارد، اما چالش اصلی آن، مانند بسیاری از بنگاه‌های اقتصادی کشور، موضوع نقدینگی است.

در بخش خدمات درمانی، مدیرعامل صندوق به استفاده از شبکه درمان اشاره کردند که با بیش از چهار هزار مرکز بیمارستانی و پاراکلینیکی طرف قرارداد است. ایشان برای تسهیل بیشتر، اعلام کردند که از ابتدای سال آینده، اعضا می‌توانند علاوه بر حفظ سطح کیفی خدمات فعلی، از شبکه خدمات درمانی تأمین اجتماعی نیز استفاده کنند. دکتر حاجعلی از اعضا خواست تا حد امکان از مراکز طرف قرارداد استفاده کنند تا فرآیندهای اداری وصول خسارت کاهش یابد، اما تأکید کردند که در صورت عدم امکان، هزینه‌ها پس از بارگذاری مدارک، ظرف کمتر از ۴۵ روز طبق توافق انجام شده با کانون پرداخت خواهد شد.

دکتر حاجعلی در مورد مسائل ساختاری نیز توضیحاتی ارائه دادند. ایشان خبر دادند که پیشنهاد ادغام صندوق آینده‌ساز با سازمان تأمین اجتماعی، که از سوی سازمان برنامه و بودجه مطرح شده بود، پس از بررسی‌های حقوقی و اقتصادی در کارگروه تخصصی هیئت‌امنا، مورد مخالفت قرار گرفت.

وی همچنین به اجرایی شدن قول سال گذشته در خصوص اتمام پروژه های سنواتی اشاره کرد، از جمله اتمام پروژه تاجیکستان که اکنون در مرحله فروش قرار دارد و حل‌وفصل نهایی موضوع حقوقی با بانک شهر. به گفته ایشان، صندوق علاوه بر اتمام پروژه‌های نیمه‌تمام، پروژه عمرانی جدیدی را در کیش برای ایجاد ارزش افزوده آغاز کرده است. در پایان این بخش، ایشان افزودند که عضوگیری جدید نیز به‌صورت گزینشی و از میان مجموعه‌های توانمند در دستور کار قرار دارد تا به پایداری صندوق کمک کند.

​مدیرعامل صندوق در پایان سخنان خود تأکید کردند که قدرت یک صندوق، علاوه بر بعد اقتصادی، به توانمندی و آگاهی اعضای آن وابسته است. ایشان از بازنشستگان خواستند تا با توانمندسازی فنی و اطلاعاتی خود و با تکیه بر ساختارهای قانونی و مدنی مانند کانون بازنشستگان، مطالبات خود را به‌صورت عقلانی و با پشتوانه‌ای قوی دنبال کنند. ایشان همچنین تصریح کردند که بدون شک، یک کانون قوی و منسجم، به نوبه خود باعث قوت و استحکام بیشتر صندوق خواهد شد.